炎炎夏日，最热的不只是成都的温度，还有良友迎新那炙热的情，通过为期一个月的初步筛选，良友咨询迎来了来自四川大学、西华大学等高校的20余名学子，为第三届雏鹰计划拉开了序幕。

      7月24日，企管部在公司大会议室开展了一场别开生面的交流培训会，会议由企管部经理熊海燕主持，旨在帮助新员工更快、更好的了解良友概况及文化，快速完成角色转变，积极融入到团队当中去。

图为新员工培训现场

      培训开始前，新员工分别作了自我介绍，大家在亲切友好的氛围中开始了此次培训。熊经理从公司发展历史、企业文化和主要业绩等方面对公司进行了介绍，带领新员工共同观看了公司宣传片及BIM成果等影像资料，通过图文并茂、动静结合的方式让新员工对这个大家庭有一个感性了解。

图为新员工自我介绍

图为观看公司宣传片

      随后，熊经理带领大家一起学习了员工成长指南，学习采用轮流朗读、一问一答的形式，让大家积极参与其中，让新员工对于在良友的成长路径、基本行为准则及规章制度有了初步了解，同时，轻松的气氛很大程度上消除了新员工初入职场的紧张感、陌生感。

图为共同学习员工手册

图为新员工认真阅读员工手册

图为熊经理解答同学问题

       学习结束后，熊经理对大家的到来再次表示诚挚的欢迎，同时强调，培训代表着开始，接来下还会有为期长达半年的实习期，希望大家独立、主动地学习，积极地迎接各项考核，为成为一名合格的LY’er努力奔跑；同时希望每一个人都能成为良友代言人，并能用自己的实际行动去感染身边的每一个人，向客户、社会展示一个优秀良友人的面貌，传承良友文化的精髓！